Pendidikan adalah fondasi bagi perkembangan dan kemajuan suatu bangsa. Dalam upaya mendekatkan peserta didik dengan dunia kerja, Indonesia memperkenalkan Pendidikan Sistem Ganda (PSG) yang diilhami oleh sistem dual based Jerman. Salah satu elemen kunci dari PSG adalah Pelaksanaan Praktik Kerja Industri (Prakerin), yang memungkinkan siswa Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) untuk melakukan magang di perusahaan atau industri sebagai bagian integral dari pendidikan yang ditempuhnya.
PSG pertama kali diperkenalkan melalui kurikulum SMK tahun 1994 dan telah mengalami perkembangan signifikan melalui berbagai edisi kurikulum hingga saat ini, seperti Kurikulum 2013 (K13) dan Kurikulum Merdeka.
Lalu, apa sebenarnya PSG yang diimplementasikan dalam bentuk Prakerin SMK ini? Yuk simak penjelasannya di bawah ini.
Apa itu Prakerin? Ini Alasan Dijalankannya Program Prakerin!
Praktik Kerja Industri, yang sering disebut Prakerin, adalah rangkaian kegiatan edukasi, pelatihan, dan pembelajaran yang dijalankan oleh siswa-siswa Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) di lingkungan dunia usaha atau industri yang relevan dengan bidang keahlian yang mereka tekuni. Sekolah bekerja keras untuk mewujudkan program Prakerin SMK ini dengan tujuan meningkatkan kompetensi dan keterampilan siswa di bidangnya masing-masing.
Program Prakerin dijalankan dengan alasan yang sangat relevan mengingat dinamika yang muncul di Era Global. Berikut adalah alasan-alasan penting di balik pelaksanaan program Prakerin:
1. Persaingan Ketat di Pasar Tenaga Kerja
Di Era Global, persaingan dalam dunia kerja semakin ketat. Perusahaan dan organisasi mencari individu yang tidak hanya memiliki pengetahuan teoritis, tetapi juga keterampilan praktis yang sesuai dengan tuntutan pekerjaan. Prakerin memberikan siswa peluang untuk mengembangkan keterampilan kerja yang akan meningkatkan daya saing mereka di pasar tenaga kerja.
2. Kesempatan Kerja Internasional
Globalisasi telah membuka pintu kesempatan kerja di tingkat internasional. Siswa yang memiliki pengalaman kerja praktis melalui Prakerin memiliki keunggulan dalam mencari pekerjaan di luar negeri. Pengalaman ini memungkinkan mereka untuk mengakses pasar kerja global dengan lebih percaya diri.
3. Kompetensi Individu dan Kerja Sama Tim yang Solid
Prakerin tidak hanya mengembangkan kompetensi individu, tetapi juga mempromosikan kerja sama tim yang efektif. Siswa belajar bekerja dalam tim di lingkungan kerja sehari-hari, yang merupakan keterampilan yang sangat berharga dalam berbagai profesi.
4. Melibatkan Semua Sumber Daya Internal dan Eksternal
Pelaksanaan Prakerin melibatkan kolaborasi antara sekolah, industri, dan masyarakat. Ini menciptakan kesempatan untuk menggabungkan sumber daya dari berbagai pihak sehingga pengalaman Prakerin menjadi lebih kaya dan bermanfaat bagi siswa.
Tujuan Prakerin
Pentingnya PSG terletak pada upayanya untuk mendekatkan dunia pendidikan dengan dunia kerja. Ini bertujuan untuk menghasilkan lulusan yang tidak hanya memiliki pengetahuan teoritis, tetapi juga keterampilan praktis yang dibutuhkan oleh industri.
Nah, selengkapnya mengenai tujuan Prakerin adalah sebagai berikut:
|
Tujuan Prakerin |
|||
|
No |
Bagi Perusahaan / Organisasi |
Bagi Sekolah |
Bagi Siswa |
| 1 | Menilai kualitas dan potensi siswa yang berpartisipasi dalam Prakerin di lembaganya. |
Memastikan bahwa tujuan pendidikan kearah keahlian profesional tercapai dengan baik. |
Meningkatkan keahlian profesional sebagai bekal untuk meningkatkan taraf hidup dan pengembangan diri. |
| 2 | Mengamati kinerja siswa secara langsung dalam situasi dunia nyata. |
Membantu siswa untuk memahami dan mengalami dunia kerja yang sesungguhnya. |
Memperoleh pengetahuan dan keterampilan di industri yang relevan dengan bidangnya. |
| 3 | Memberikan tugas dan tanggung jawab yang sesuai dengan bidang keahlian siswa. |
Membantu siswa mengembangkan keterampilan praktis yang relevan dengan program pendidikan mereka. |
Mengenali kebutuhan pekerjaan di tempat Prakerin dan menghadapi lingkungan kerja dengan lebih siap. |
| 4 | Mendorong siswa untuk menggali ilmu pengetahuan yang telah mereka pelajari di sekolah dan menerapkannya dalam situasi dunia kerja. |
Membantu siswa memahami hubungan antara kurikulum sekolah dengan kebutuhan lapangan kerja. |
Membangun harga diri dan rasa percaya diri, serta dorongan untuk mencapai keahlian profesional yang lebih tinggi. |
| 5 | Mendukung pembangunan pendidikan dengan berkontribusi pada pengembangan kompetensi siswa. |
Memastikan bahwa program sekolah sesuai dengan tuntutan dan perkembangan dunia industri. |
Mengetahui proses dan konsep pembangunan pendidikan yang melibatkan praktik lapangan. |
| 6 | Membantu siswa memahami proses pembangunan pendidikan di dunia nyata dan menghubungkannya dengan pembelajaran di sekolah. |
Memberikan kepuasan kepada sekolah karena siswanya mendapatkan pengalaman dan pembelajaran yang berharga di industri. |
Menghasilkan laporan Prakerin sebagai bukti prestasi dan pembelajaran selama masa Prakerin. |
Manfaat Prakerin
Pelaksanaan Praktik Kerja Industri (Prakerin) memberikan banyak manfaat, yang tidak hanya bagi siswa namun juga bagi sekolah. Berikut ini adalah manfaat-manfaat Prakerin:
A. Manfaat Prakerin Bagi Siswa
1. Menambah Keterampilan dan Pengetahuan
Prakerin memberikan siswa kesempatan unik untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan yang relevan dengan dunia industri yang profesional dan handal. Ini bukan sekadar pemahaman teoritis; mereka benar-benar menguasai keterampilan praktis yang sangat dibutuhkan saat memasuki dunia kerja.
2. Membentuk Pola Pikir Konstruktif
Melalui Prakerin, siswa belajar bagaimana berpikir secara konstruktif dan memperoleh pengalaman berharga dalam dunia industri dan kerja. Ini membentuk mentalitas yang positif dan mempersiapkan mereka untuk menghadapi tantangan dunia nyata.
3. Mengenalkan Siswa pada Pekerjaan Lapangan
Prakerin memperkenalkan siswa pada pekerjaan lapangan di dunia industri dan usaha, membantu mereka beradaptasi lebih cepat saat memasuki dunia kerja yang sesungguhnya. Mereka tidak hanya memahami pekerjaan dari buku teks, tetapi juga melalui pengalaman praktis.
4. Mengasah Kemampuan Komunikasi dan Kerja Tim
Siswa juga mengembangkan keterampilan komunikasi dan kerja tim saat berinteraksi dengan rekan kerja dan mentor di tempat Prakerin. Ini mempersiapkan mereka untuk lingkungan kerja yang kolaboratif di masa depan.
5. Menghasilkan Sumber Daya Manusia Profesional
Prakerin membantu menciptakan sumber daya manusia dengan keahlian profesional, pengetahuan, dan etos kerja yang sesuai dengan tuntutan zaman. Ini mempersiapkan mereka untuk bersaing di pasar kerja yang ketat.
6. Mempersiapkan SDM Berkualitas di Era Teknologi
Di era teknologi informasi dan komunikasi saat ini, Prakerin mempersiapkan sumber daya manusia yang berkualitas dan siap beradaptasi dengan perkembangan zaman. Siswa dibimbing untuk berkembang sesuai dengan kebutuhan era teknologi saat ini.
B. Manfaat Prakerin Bagi Sekolah dan Perusahaan
1. Meningkatkan Kualitas Pendidikan
Prakerin meningkatkan kualitas pendidikan di sekolah dengan memberikan siswa pengalaman praktis yang tidak dapat diberikan oleh pembelajaran dalam kelas. Ini membantu siswa lebih memahami dan menginternalisasi konsep-konsep yang dipelajari.
2. Menciptakan Koneksi dengan Industri
Sekolah dapat memanfaatkan Prakerin untuk membangun hubungan yang erat dengan berbagai perusahaan dan industri. Hal ini menciptakan kesempatan kolaborasi yang bermanfaat, seperti program pengembangan kurikulum berdasarkan kebutuhan industri.
3. Meningkatkan Citra Sekolah
Sekolah yang berhasil melaksanakan Prakerin dengan baik cenderung memiliki citra yang lebih baik di mata masyarakat dan dunia industri. Hal ini dapat meningkatkan daya tarik sekolah bagi calon siswa dan mendukung pertumbuhan siswa baru.
4. Menyediakan Sumber Daya Tambahan
Melalui Prakerin, sekolah dapat memanfaatkan sumber daya tambahan yang diberikan oleh perusahaan, seperti akses ke peralatan modern, pelatihan tambahan, atau fasilitas khusus yang tidak tersedia di sekolah.
5. Mengukur Keberhasilan Program Pendidikan
Hasil Prakerin dapat digunakan sebagai ukuran keberhasilan program pendidikan. Data tentang prestasi siswa di lapangan kerja dapat membantu sekolah mengevaluasi dan memperbaiki kurikulum dan metode pengajaran.
6. Sumber Calon Karyawan
Prakerin membuka pintu bagi perusahaan untuk mengidentifikasi dan mempersiapkan calon karyawan potensial. Perusahaan dapat mengamati kinerja siswa selama Prakerin dan merekrut setelah lulus.
7. Mendapatkan Ide Segar
Prakerin membuka peluang bagi perusahaan untuk mengidentifikasi, melatih, dan mempersiapkan calon karyawan potensial. Dengan berpartisipasi dalam Prakerin, perusahaan dapat mengamati kinerja siswa selama Prakerin dan merencanakan rekrutmen tenaga kerja yang sesuai setelah lulus.
8. Memperkuat Hubungan dengan Sekolah
Keterlibatan perusahaan dalam Prakerin memperkuat hubungan mereka dengan sekolah-sekolah setempat. Ini menciptakan lingkungan yang saling menguntungkan di mana sekolah dan perusahaan dapat bekerja sama untuk meningkatkan pendidikan dan pelatihan.
Prakerin adalah upaya konkret dalam meningkatkan persiapan siswa untuk menghadapi persaingan global dan tuntutan dunia kerja yang terus berkembang. Dengan memadukan pendidikan formal dengan pengalaman praktis di industri, Prakerin membantu siswa membangun fondasi yang kokoh untuk masa depannya.